LES VALEURS INTERIEURES FONT LA DIFFERENCE


Nous conseillons les entreprises quant au choix et au perfectionnement de leur personnel, en vue d'augmenter le taux de réussite du recrutement et de tirer davantage profit des talents. profilingvalues contribue ainsi à promouvoir durablement les capacités de l'individu, des équipes et de toute l’entreprise.

profilingvalues applique des méthodes scientifiques pour reconnaître, de manière fiable et rapide, les compétences, les intérêts et les potentiels des collaborateurs. Pour la première fois, il devient possible d’évaluer une personne non seulement par rapport à ses aptitudes, mais aussi par rapport à son désir de les utiliser à bon escient. Cette double perspective permet de mieux se rendre compte des valeurs personnelles, des motivations et de l’état d’esprit de la personne que vous employez ou que vous souhaitez embaucher.

Apprenez à connaître les valeurs intrinsèques de vos collaboratrices, de vos collaborateurs et de vos dirigeants. Vous construirez ainsi une entreprise basée sur des valeurs partagées et intériorisées par votre personnel.