Aktuelles

Neues paralleles Consultingmodell für Menschen und Marken

26.03.2014 14:45

Intrinsisch, extrinsisch und systemisch – das sind die drei Wertedimensionen nach Robert S. Hartman. Seine Arbeit ist die Basis für die Verfahren von profilingvalues und profilingbrands. Beide Unternehmen bieten nun gemeinsam Consulting zur Werte-Diagnostik für Menschen und Unternehmen bzw. Organisationen an. Dieser ganzheitliche Ansatz fußt auf der Erkenntnis, dass Marken wie Menschen eigene wertebestimmte Persönlichkeiten sind. Somit werden erstmals „Können“ und „Wollen“ von Mitarbeitenden und Unternehmen zusammengefasst analysiert. Aus den Ergebnissen werden anschließend Verbesserungsfelder eruiert und im Consulting aufgearbeitet.

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Tabu oder Segen ... profilingvalues

05.03.2014 15:54

Mit der Eignungsdiagnostik im Kontext von Personalauswahl und Personalentwicklung scheint sich der Bereich der Sozialwirtschaft eher schwer zu tun. Bisher kommen Instrumente der Personaldiagnostik bezogen auf Mitarbeitende
kaum vor. Der folgende Artikel stellt das werteorientierte Verfahren profilingvalues vor. Dabei werden die theoretischen Hintergründe dargestellt, das Verfahren im Vorgehen erläutert sowie die praktische Anwendung anhand von konkreten Beispielen (Personalauswahl: mittlere Leitungsebene und Personalentwicklung: Coaching eines Verwaltungschefs) demonstriert. Abschließend wird ein Fazit der Chancen und Risiken von profilingvalues gezogen.

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Werteorientierte Höhenflüge durch professionelle Karriereberatung

01.12.2013 15:53

Profilingvalues wird als innovatives Instrument zur Werte-Diagnostik auch in der Karriereberatung erfolgreich eingesetzt. Das einfache und wissenschaftlich validierte Verfahren wird von Unternehmen und Privatpersonen verwendet. Es unterstützt Menschen, die richtigen Wege in ihrer beruflichen Laufbahn einzuschlagen. Zwei professionelle Expertinnen zeigen als Partnerinnen von profilingvalues den praktischen Erfolg des Verfahrens in der Karriereberatung.

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¡Viva España! – profilingvalues eröffnet internationale Unternehmenszentrale

01.12.2013 15:53

Das im August gegründete Unternehmen profilingvalues SL nahm am 2. Dezember 2013 seinen Betrieb auf Teneriffa auf. Neben der internationalen Unternehmenszentrale ist Teneriffa auch Heimat des neuen Supportteams. Dr. Uli Vogel, Geschäftsführer von profilingvalues, stellt mit diesem multilingualen Service den Support für die internationalen Kunden des Unternehmens sicher.

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Dr. Uli Vogel

Starke Unternehmen setzen die Talente ihrer Mitarbeiter gezielt ein

01.11.2013 15:53

Das deutsche Unternehmen profilingvalues liefert Unternehmen eine gezielte Talentanalyse der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit dem Positionsanalyse-Tool wird eruiert, ob die Position der Menschen im Unternehmen ideal ist. Als Folge wird die Mitarbeiterzufriedenheit gestärkt, der Output erhöht und die Personalfluktuation auf einem niedrigen Niveau gehalten. Gleichzeitig bekommen HR-Manager einen Überblick über Hoffnungsträger im Unternehmen und können diese gezielt aufbauen.

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Der Todestag des bedeutenden Wissenschaftlers und Philosophen Robert S. Hartman jährt sich am 21. September 2013 zum 40. Mal.

Robert S. Hartman – 40. Todestag eines großen Wissenschaftlers und Visionärs

01.09.2013 15:53

Robert S. Hartman war ein deutschstämmiger Wissenschaftler, der in den 1930er-Jahren in die USA flüchtete. Die Gräueltaten während des zweiten Weltkrieges waren auch der Auslöser seiner Suche nach der Definition des Guten, die er mit der Formalen Axiologie später auch wissenschaftlich definierte. Hartman arbeitete für Walt Disney, sowie als Universitätsprofessor und Referent für werteorientierte Unternehmen, ehe er 1973 starb. Kurz vor seinem Tod wurde er für den Friedensnobelpreis nominiert.

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Rechtzeitige Nachfolgeplanung als nachhaltiger Marktvorteil

01.06.2013 15:53

Jahr für Jahr stehen alleine in Deutschland laut einer Studie der IHK etwa 40.000 Unternehmen vor einem Verkauf oder einer Schließung im Zuge eines Generationenwechsels. Aus diesem Grund ist es von großer Bedeutung, diesen Prozess gezielt vorzubereiten. Mit dem wertediagnostischen Verfahren von profilingvalues können Potenziale eruiert und neue Strukturen vorbereitet werden. Wirtschaftliche Kontinuität und Arbeitsplätze werden so langfristig und über mehrere Unternehmergenerationen gesichert.

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Zielorientierte Personalentscheidungen als Wettbewerbsvorteil

01.05.2013 15:53

Profilingvalues wird als validiertes Verfahren in vielen Unternehmen eingesetzt. Im Recruiting bietet es entscheidende Vorteile. Vor der Ausschreibung kann mit profilingvalues genau definiert werden, welche Bewerber später ideal zum Job passen. Beim Auswahlverfahren wird dann auf diese Definition zurückgegriffen und mit den Ergebnissen der Kandidaten verglichen. Das nicht manipulierbare Verfahren liefert auf diese Weise optimale Ergebnisse bei minimalem Zeitaufwand.

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Coaching mit profilingvalues

Erfolg im Coaching ist erstmals messbar

01.03.2013 15:53

Profilingvalues macht Coaching messbar. Das wissenschaftliche Verfahren wird häufig für die Eingangsanalyse verwendet, um die Entwicklungsfelder schon im Vorfeld abstecken zu können. Mit diesem Verfahren können Berater viel Zeit in der Analysephase sparen, die sie im aktiven Coaching nutzen können. Mit dem Einsatz von profilingvalues während der Beratung sind die Erfolge und die Fortschritte in der individuellen Weiterentwicklung objektiv messbar. Aus diesem Grund sind fast zwei Drittel der zertifizierten Partner von profilingvalues Coaching tätig.

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Robert S. Hartmann

Die Rückkehr der Werte nach Europa

01.02.2013 15:53

Das „Robert S. Hartman Institute Europe“ hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Forschungen des nobelpreisnominierten Wissenschaftlers einer breiten Öffentlichkeit zugänglich zu machen. Der neu gegründete europäische Zweig des US-amerikanischen Institutes wird von Dr. Uli Vogel geleitet. Vogel nutzt die Erkenntnisse von Robert S. Hartman auch als Grundlage für die Arbeit seines Unternehmens profilingvalues. Er repräsentiert damit sowohl die Forschungsambitionen des Institutes wie auch deren Umsetzung in der Praxis.

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Ein Diamant für die Psyche – Die Werte-Diagnostik erobert den Gesundheitsmarkt

01.01.2013 15:53

Menschliche Werte erkennen und sie sichtbar machen – das ist mit der validierten Werte-Diagnostik mit profilingvalues möglich. In der heutigen Zeit wird das Wissen um eigene Stärken und Ressourcen immer wichtiger, um den ständig wachsenden Anforderungen begegnen und dabei gesund bleiben zu können. Das innovative Verfahren hilft beruflich und privat, Potenziale zu erkennen und zu entwickeln. Jetzt gibt es ein spannendes und verständlich zu lesendes Portrait der vielfältigen Möglichkeiten mit profilingvalues.

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„Gutes sichtbar machen“ – Tipps für die Werte-Diagnostik in der Wirtschaft

30.09.2012 15:53

Die wissenschaftliche Definition von Werten erläutern Dr. med. Petra Wenzel und Dr. Ulrich Vogel in ihrem neuen Buch „Innere Werte messen – Gutes sichtbar machen“. Gemeinsam beleuchten sie die spannenden und vielfältigen Möglichkeiten der Werte-Diagnostik mit profilingvalues in der Wirtschaft und darüber hinaus. Dieses innovative Verfahren basiert auf dem wissenschaftlich validierten Werte-Profil von Robert S. Hartman, der für seine Arbeit für den Friedensnobelpreis vorgeschlagen war.

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Profilingbrands setzt den Maßstab in der werteorientierten Markendiagnostik

19.09.2012 15:53

„Profilingbrands macht Marken stark.“ – so lautet die Leitidee der profilingbrands GmbH. Geschäftsführer Dr. Martin A. Schoiswohl will diese wissenschaftlich fundierte Markendiagnostik nun international platzieren. Profilingbrands ist das weltweit einzige Verfahren, das die Kräfte und das Bestreben einer Marke misst. Die Interessen einer Markenpersönlichkeit (das „Wollen") werden den Fähigkeiten der Marke (dem „Können") gegenübergestellt. Profilingbrands leistet einen wertvollen Beitrag zur Steigerung des Wirkungsgrades einer Marke. Basis dieser neuen Methode der werteorientierten Markendiagnostik sind die Forschungen des deutschen Wissenschaftlers Robert S. Hartman.

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Zweiter Weltkongress für Werte-Diagnostik in München

04.06.2012 15:53

Das Münchner Wertediagnostik-Unternehmen lädt nach dem großen Erfolg der vorjährigen Premiere zum zweiten Weltkongress für Werte-Diagnostik ein. Profilingvalues eröffnet den Teilnehmern Einblicke in den internationalen Erfolg des wissenschaftlich fundierten Verfahrens. 15 Persönlichkeiten aus Wirtschaft und Wissenschaft referieren zu unterschiedlichen Anwendungs-möglichkeiten bei Stellenbesetzungen und Personalentwicklung. „Profilingvalues ist die einzige Methode, welche die ,inneren Werte’ und die gegenwärtige Situation eines Menschen misst. Wir wollen unseren Partnern und Kunden den internationalen Erfolg der wissenschaftlich fundierten Werte-Diagnostik näherbringen“, sagt Dr. Uli Vogel, Veranstalter und Geschäftsführer von profilingvalues. Der Weltkongress findet am Freitag, 14. September 2012, in München statt. Beginn ist um 09.00 Uhr.

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Managerinnen versuchen die besseren Männer zu sein

14.03.2012 16:53

Den typisch weiblichen Führungsstil gibt es nicht. Das zeigt die Studie von profilingvalues unter der Leitung von Dr. Uli Vogel. Insgesamt wurden 1.803 Führungskräfte aus Deutschland, Österreich und der Schweiz in zwei Jahren analysiert.

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Mehr Platz und noch mehr Service für zufriedene Kunden

12.03.2012 12:45

Am 1. März 2012 haben wir unser neues Büro in München-Sendling bezogen. Am ehemaligen Standort der Deckel AG entsteht ein Campus für innovative Firmen. Profilingvalues nutzt das schöne Ambiente der historischen Gebäude als neue Unternehmenszentrale. Dort stehen stets zwei kompetente Ansprechpartner ausschließlich für Kundenanfragen und Kundenanliegen zur Verfügung. Durch die ideale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und die Autobahn wird das neue Büro auch für Kundenschulungen und Diskussionsrunden genutzt.

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Webinare machen die Ausbildung noch effizienter und sichern die Qualität der Beratung

05.03.2012 15:05

Seit Januar 2012 setzt profilingvalues zusätzlich zu klassischen Trainingsformen Webinare ein. „Virtuelle Seminare im Internet helfen unseren Partnern beim Kompetenzaufbau. Sie machen die Ausbildung noch maßgeschneiderter und effizienter. Gleichzeitig sparen alle Beteiligten Zeit und Geld“, erklärt Dr. Uli Vogel, Geschäftsführer von profilingvalues.

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Unbedingt wieder vormerken: 2. Weltkongress von profilingvalues am 14. September 2012 in München

01.03.2012 14:23

Am 14. September 2012 findet der 2. Weltkongress profilingvalues in München statt. Die Vorträge und Workshops sowie die Podiumsdiskussion stehen unter dem Motto "Die neue Mathematik des Managements – Werte als messbarer Schlüssel zum Erfolg". Freuen Sie sich mit uns auf viele hochkarätige Beiträge, namhafte Referenten und interessante Teilnehmer. Nähere Informationen erhalten Sie in Kürze.

„It´s all about values, stupid“ sagt Dr. Uli Vogel, Geschäftsführer von profilingvalues

15.11.2011 23:48

Im amerikanischen Knoxville, Tennessee, fand in diesen Tagen die Jahreskonferenz des renommierten Robert S. Hartman Institutes statt. Uli Vogel, Geschäftsführer von profilingvalues, überzeugte bei dieser internationalen Konferenz mit einem vielbeachteten Referat. Als erster Europäer wurde Vogel in den Vorstand des weltweit höchst angesehenen Institutes gewählt und ist als erster Präsident des europäischen Arms auch für diesen Kontinent verantwortlich.

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Der erste Weltkongress für Personaldiagnostik, war ein voller Erfolg

15.11.2011 23:40

Über 100 Teilnehmer, eindrucksvolle Referate, eine tolle Stimmung und ehrliches Lob von allen Seiten – das war der erste, von profilingvalues veranstaltete Weltkongress für Personaldiagnostik in München. profilingvalues Geschäftsführer Dr. Uli Vogel hat nun zwei Ziele: Das Wachstum des Unternehmens weiter vorantreiben sowie 2012 den zweiten Weltkongress zu veranstalten.

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Ein rascher, kräftiger Sprung über den großen Teich

02.09.2011 11:44

Die Internationalisierung von profilingvalues, dem innovativen Unternehmen für Personaldiagnostik, schreitet zügig voran. Totallycoached, eine der größten Coaching-Organisationen in den USA, hat die Markteinführung von profilingvalues in den Vereinigten Staaten, Kanada sowie Südafrika übernommen.

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UNBEDINGT VORMERKEN – PROFILINGVALUES WELTKONGRESS AM 7. OKTOBER 2011 IN MÜNCHEN

17.03.2011 21:45

Manche Termine kann man gar nicht früh genug bekannt geben! Deshalb möchten wir Sie schon jetzt auf den 1. Weltkongress von profilingvalues am 7. Oktober 2011 in München hinweisen. 

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Die Internationalisierung von profilingvalues© gewinnt an Fahrt

10.03.2011 19:20

Seit Anfang März 2011 ist profilingvalues© in der Vollversion in Spanisch verfügbar. In Französisch sind alle Eingaben möglich, in wenigen Wochen wird auch das Backend des Systems (Report und Anforderungsprofilfunktion) fertiggestellt sein. Einerseits drängten international operierende Kunden auf die Erweiterung, andererseits entspricht eine schnelle Internationalisierung der Unternehmensstrategie. In naher Zukunft ...

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Über 100 zertifizierte Partner

18.01.2011 19:19

Mit dem ersten Seminar dieses Jahres am 18. Januar 2011 in Frankfurt hat die Schar der zertifizierten Partner von profilingvalues die Einhunderter-Marke überschritten. In nur 16 Monaten konnte diese Anzahl an Multiplikatoren gewonnen und ausgebildet werden. Das schnellste und beste Marketinginstrument ist dabei die Empfehlung von überzeugten Partnern an mögliche Interessenten. Ein großes Dankeschön an dieser Stelle! Die größte Gruppe der Partner stellen die Coaches, gefolgt von den Personalberatern und Trainern. Das Spektrum reicht von der berühmten, aber oft unterschätzten "One-Man-Show" bis hin zu internationalen Beratungsunternehmen.