DEVELOPPEMENT DU PERSONNEL
Notre but est le développement individuel du personnel pour une gestion plus efficace.- Vous aimeriez réaliser une analyse du potentiel d’évolution de vos candidats pour proposer un programme de soutien aux meilleurs éléments?
- L'un de vos cadres doit se soumettre à un coaching déterminé et vous souhaitez vérifier le résultat de cet investissement?
- Vous êtes en quête d’une analyse de la personnalité innovante pour votre programme pour cadres?
- Lors de l’entretien annuel, vous aimeriez pouvoir disposer d'un instrument susceptible de vous permettre de définir des objectifs et de contrôler leur réalisation dans le domaine du développement personnel (Soft Skills)?
- Vous recherchez une analyse de la personnalité efficace pour votre centre d'“assessment“ ou votre „assessment“ individuel?
- Vous aimeriez initier un processus de team building et le soutenir ?
- Vous souhaitez enrichir vos modules de formation au moyen d’analyses de la personnalité?
- Vous êtes en passe de devoir prendre d'importantes décisions en matière de développement organisationnel?
La procédure à suivre en la matière est la suivante:
- Vous nous expliquez vos exigences, resp. le cas particulier qui vous préoccupe (facultatif)
- Vos collaborateurs remplissent le questionnaire-test de profilingvalues® en ligne (durée: environ 20 minutes)
- Nous vous transmettons le rapport de résultats conformément à la procédure de feedback convenue, ceci en l'établissant au plus près de vos exigences
- Sur demande, nous pouvons vous conseiller de manière plus personnalisée, soit par téléphone, soit en vous faisant parvenir une analyse audio détaillée dans un fichier Mp3
- Sur demande nous pouvons organiser un suivi pour contrôler si votre investissement a porté ses fruits, après trois, six ou douze mois