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Profilingvalues también en el entorno educativo

16.09.2014 20:23

Santa Cruz de Tenerife, 16 de Septiembre de 2014- El procedimiento profilingvalues es una herramienta que se basa en medir las disposiciones e intereses personales, así como las habilidades y sus motivaciones actuales.

 

Hasta ahora se ha estado utilizando en contextos de selección y desarrollo de personal con gran éxito en miles de empresas, a nivel tanto nacional como internacional.

 

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PROFILINGVALUES AMPLÍA SUS SERVICIOS EN ESPAÑA.

05.08.2014 11:50

 

Santa Cruz de Tenerife, 5 de Agosto de 2014- Profilingvalues ha decidido dar un paso más en el mundo de los Recursos Humanos. Tareas de Selección de Personal y Outplacement, forman parte desde hoy dentro de nuestro abanico de servicios.

 

 

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Profilingvalues apoyando a los emprendedores

18.07.2014 15:01

La Laguna (Tenerife) España, 17 de Julio de 2014- El Primer Foro de Presentación de Proyectos Empresariales de Emprende que tuvo lugar en el Antiguo Convento de Santo Domingo, La Laguna, fue inaugurado por D. Fernando Clavijo, el Excmo. Sr. Alcalde del Ayuntamiento de La Laguna, el Rector de la Universidad de La Laguna, el Sr. D. Eduardo Dómenech y Dña. Elena Oliva, responsable del proyecto LaLagunaValley.

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PROFILINGVALUES COMIENZA A OPERAR EN EL MERCADO ESPAÑOL

26.05.2014 18:04

Santa Cruz de Tenerife, España, 26 de mayo de 2014- Regenering,  consultoría internacional especializada en productividad se ha convertido desde hoy, en el primer socio español de profilingvalues.

 

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CONGRESO NACIONAL EN BARCELONA- MANAGER FÓRUM DE RECURSOS HUMANOS.

23.05.2014 12:15

Barcelona, España, 22 de Mayo de 2014- Profilingvalues ha tenido la oportunidad de asistir a su primer Congreso de Manager Fórum de Recursos Humanos, celebrado ayer en Barcelona.

 

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EL OBJETIVO ESTÁ ORIENTADO A TOMAR DECISIONES DEL PERSONAL PARA OBTENER UNA VENTAJA COMPETITIVA

01.05.2013 15:53

Profilingvalues ​​se implementa en muchas empresas como un procedimiento validado. En procesos de selección de personal, ofrece ventajas decisivas. Antes de publicar el "anuncio", se puede definir qué tipo de solicitantes son ideales para el trabajo. Durante la selección, los resultados se reflejarán y serán comparados con los de otros candidatos. El proceso no puede ser manipulado y ofrece resultados óptimos inviertiendo el mínimo tiempo.

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EL ÉXITO EN COACHING PUEDE MEDIRSE POR PRIMERA VEZ

01.03.2013 15:53

Múnich, 4 de marzo de 2013 - Una medición objetiva del éxito del coaching es de vital importancia para el trabajo de los consultores. Esto ha sido sólo es posible desde que el método profilingvalues ​​ha estado disponible. 

Profilingvalues ​​se basa en el trabajo del científico, Robert S. Hartman, quien nació en Berlín y emigró a los EE.UU. en 1942. Su matemática de valores es la base para el método verificado en muchas ocasiones. "Muchos de nuestros socios certificados están activos en el coaching y utilizan con profilingvalues ​​en sus programas de coaching, con éxito," describe el Dr. Uli Vogel, Director General y fundador de profilingvalues​​, cuyo campo de aplicación para el procedimiento fue desarrollado por él.

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LA VUELTA DE LOS VALORES A EUROPA

01.02.2013 15:53

Munich, 13 de Noviembre de 2012- El trabajo del científico Robert S. Hartman- que nació  en Berlín y emigró a Estados Unidos en 1938- fue casi desconocido en décadas. El emprendedor Uli Vogel empresario Uli Vogel se ha dedicado extensamente a la teoría de valores de Hartman basada en matemáticas y en las que ha basado su empresa, profilingvalues.​​ 

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“HACIENDO LA BONDAD VISIBLE” – CONSEJOS PARA EL NEGOCIO DEL DIAGNÓSTICO DE VALORES.

01.01.2013 15:53

Munich, 30 de septiembre de 2012- En su Nuevo best-seller, la Dr. Petra Wenzel y el fundador de profilingvalues, el Dr. Ulrich Vogel describe el éxito que está teniendo uso del diagnóstico de valores en el mundo de los negocios. “El libro es un sueño hecho realidad para mí. Profilingvalues se abre a mundos  totalmente nuevos desde el punto de vista holístico del hombre. El desarrollo ideal de personal en los negocios, coaching, terapia o simplemente para uno mismo”.

 

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SEGUNDO CONGRESO MUNDIAL DEL DIAGNÓSTICO DE VALORES EN MUNICH

04.06.2012 15:54

Munich, 24 de Mayo de 2012- “El Segundo Congreso del Diagnóstico de Valores en Munich continuará con el éxito del primer evento que tuvo luchar el año pasado”, dice Uli Vogel. En el Hotel  Maritim, 15 expertos de una diversidad de empresas e investigación darán una charla sobre el método desarrollado por profilingvalues. Los participantes pueden escoger entre varios seminarios con anterioridad, y pueden así organizar su propio programa individual. De "Neurobiología para gerentes" para el diagnóstico de la marca hasta experiencial informes y propuestas de aplicaciones, los participantes pueden encontrar sus propios puntos de interés en el programa. Para más información sobre el Congreso Mundial visite: www.profilingvalues.com/congress.html.

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MUJERES MANAGER INTENTAN SER "UN MEJOR HOMBRE"

04.05.2012 15:54

Munich, Marzo de 2012 – Uli Vogel, dueño y Director General de empresa alemana profilingvalues incluso se sorprendió. “He anticipado algunos resultados, pero otros me han sorprendido – especialmente en comparación entre hombres y mujeres”

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“Esto va sobre valores, estúpido” dice el Dr. Uli Vogel, Director General de profilingvalues.

29.11.2011 11:05

Munich, 3 de noviembre de 2011- “Esto es economía, estúpido”. En 1992, durante la campaña para las elecciones sobre la presidencia en contra de George Bush, Bill Clinton atrajo la atención con esta frase. En la conferencia anual del renombrado Instituto Robert Hartman en Knoxville, Tennessee, Uli Vogel también atrajo miradas y oídos con esta declaración “esto es sobre valores, estúpido”

 

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EL PRIMER CONGRESO MUNDIAL FUE UN GRAN ÉXITO

29.11.2011 11:00

Munich, 13 de Octubre de  2011 – El primer congreso mundial de diagnóstico personal en Munich, Alemania, organizado por profilingvalues fue un gran éxito. Esto indica un feedback positivo de más de 100 participantes- ejecutivos, consultores y proveedores de recursos humanos procedentes de más de 10 países.  “Estamos recibiendo muchas peticiones para más información y contactos. Además, los participantes muestran sus deseos de convertirse en socios certificados. Lo que nos ayudará a aumentar nuestro negocio el próximo año”, dice Uli Vogel,  Director General de profilingvalues, justo después del congreso.

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UN RÁPIDO SALTO AL OTRO LADO DEL ATLÁNTICO

02.09.2011 11:50

Munich, Alemania, 23 de Agosto de 2011 – Ulrich Vogel, Fundador y Socio Director de la compañía alemana profilingvalues, está muy contento con los resultados de su viaje de negocios a Fénix, Arizona. “Con Totallycoached y su Directora Ejecutiva, Christina Marshall, hemos obtenido un socio ideal en Estados Unidos: altamente cualificados, bien reconocidos, grandes y muy activos. Ahora, la entrada de nuestro mercado en Norte América y Sudáfrica está establecido”.

 

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CONGRESO MUNDIAL DE PROFILINGVALUES EL 7 OCTUBRE DE 2011, EN MUNICH

17.03.2011 22:02

Cuatro conocidos oradores ya han confirmado su participación:

  • Dr. Leon Pomeroy, Estadios Unidos: Presidente emérito del Instituto Robert Hartman, ha dirigido una exhaustiva validación científica del Perfil de valores de Hartman.
  • El profesor D. Alberto Beuchot, Méjico: Es un asociado de profilingvalues y trabaja como coach de ejecutivos para empresas alemanas en Méjico.
  • Peter Schöffel, Alemania: Dueño de la empresa Schöffel Sportbekleidung.
  • Frank Kellenberg, Alemania:  Director de Talento y Desarrollo Organizacional de Novartis Pharma GmbH.

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El crecimiento internacional de Profilingvalues se acelera

10.03.2011 19:20

Comenzando el tercer trimestre de 2011, profilingvalues comenzará a expandirse en Polonia, con una población de unas  42 millones de personas, siendo un potencial e interesante mercado. La creación de la filial polaca está en proceso. Desde 2009 se ha iniciado un modelo de negocio que aún sigue en continuo desarrollo. En 2010 la empresa se introdujo también en el mercado esloveno. En un futuro próximo, nos gustaría cubrir también los paises balcánicos.

 

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Más de 100 socios certificados

18.01.2011 19:19

Con el primer seminario de este año realizado el 18 de Enero de 2011 en Frankfurt, el número de socios certificados de profilingvalues ha superado la cantidad de 100. En tan sólo 16 meses hemos sido capaces de atraer y formar a un significante número de nuevos embajadores. Y es que sólo el mejor marketing es posible mediante la recomendación de socios satisfechos y clientes.

 

Muchísimas gracias a todos. Al extenso grupo de socios formadores, consultores y formadores de RRHH. Todo esto no sólo va dirigido a consultoras internacionales sino que además, y a veces subestimados, a los autónomos.

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