Personalauswahl

Wir helfen Ihnen, Personalentscheidungen noch sicherer zu treffen!

• Sie wollen schnell und unkompliziert externe Bewerber genauer kennenlernen?
• Sie möchten sich ein objektives Bild von internen Kandidaten machen?
• Trotz Interviews und Referenzen haben Sie noch kein „rundes Bild“ als Grundlage Ihrer Personalentscheidung?
• Sie stehen vor der Endauswahl und wissen nicht, welchem Final-Kandidaten Sie ein Angebot machen wollen, weil Sie z.B. mit Blick auf Führungsfähigkeit oder soziale Kompetenz unsicher sind?
• Sie stehen am Anfang eines Auswahlprozesses und haben mehr qualifizierte Bewerber „auf dem Papier“ als Zeit für erste Gespräche?

Mit profilingvalues® optimieren Sie Ihre Auswahlprozesse – sei es in der Vorselektion oder der Endauswahl.

Vorgehen bei finaler Auswahl oder Vorselektion:

• Sie übermitteln uns Ihre Stellenanforderungen (optional)
• Ihre Kandidaten führen das profilingvalues® Verfahren online durch (Dauer: ca. 20 Minuten)
• Wir übermitteln Ihnen den Ergebnisbericht, ggf. projiziert auf Ihr Stellenprofil
• Wir beraten Sie auf Anfrage noch detaillierter, z.B. mit einer mündlichen Interpretation, die als Audio-Datei auf Mp3-File eingesprochen wird
• profilingvalues® startet den Prozess auf Wunsch noch am gleichen Tag