Personalauswahl

Optimieren Sie Ihre Personalauswahlprozesse

 

Unser Testverfahren liefert ein objektives Bild von internen Kandidaten und hilft beim Kennenlernen von Bewerbern. Unternehmen können ganz gezielt und vor allem zeitsparend Entscheidungen treffen – egal ob sie am Anfang eines Personalauswahlprozesses, in der Vorselektion oder vor der Endauswahl stehen.


So funktioniert die Personalauswahl mit profilingvalues: Die Bewerber führen online das profilingvalues-Testverfahren durch. Die profilingvalues GmbH übermittelt danach die persönlichen Kompetenzen im detaillierten Ergebnisbericht und interpretiert die Auswertung, rasch und kosteneffizient. Diese wird auf Wunsch auch als Audio-Datei auf ein Mp3-File eingesprochen.

 

Mit profilingvalues bekommen Sie zudem die Möglichkeit ein Anforderungsprofil zu erstellen und Sie dieses mit den Ergebnissen der Kandidaten zu matchen. Sie erhalten in einem sehr kurzen Zeitraum einen detaillierten Überblick über „Können“ und „Wollen“ der Bewerber.

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