Selección de personal

 

Con Profilingvalues optimiza sus procesos de selección de personal

Permitiremos a sus clientes mejorar sus procesos de contratación. Profilingvalues® debe ser su elección si:

  • Si quiere obtener información rápida y fácil sobre aspirantes externos.
  • Si necesita obtener información objetiva sobre candidatos internos.
  • Si las entrevistas y referencias no son suficientes para obtener una visión clara. Por ejemplo, si tiene dudas a cual de sus candidatos finales debería hacer la oferta de empleo, ya que aún tiene dudas sobre sus cualidades de liderazgo o habilidades sociales.
  • Si tiene muchas candidaturas en la primera ronda de entrevistas.

 

Profilingvalues®  le ayuda a optimizar los procesos de contratación, ya sea durante la pre-selección o en la fase de decisión final. 


Nuestro procedimiento es simple, rápido y flexible. Permite al cliente determinar la profundidad del análisis y, por lo tanto, el coste del mismo.

  • Ud. nos envía la descripción del puesto (opcional).
  • Sus candidatos podrán realizar el test profilingvalues®online (duración aproximada de 20 minutos)
  • Le proporcionamos un reporte eshaustivo, que puede ser modificado, donde se responderán aquellas preguntas necesarias con respecto a la descripción del puesto.
  • Si lo desea, podemos detallar aún más el informe enviándole un audio análisis en formato MP3 o vía una llamada telefónica personal.
  • Profilingvalues® puede comenzar el proceso el mismo día, si asi lo requiere.