Рекрутинг / Подбор персонала
С помощью profilingvalues Вы сможете оптимировать процесс подбора кадров
profilingvalues должен стать вашим выбором:
- Если вам необходимо быстро получить достоверную информацию о внешних кандидатах
- Если вы нуждаетесь в обьективной информации о кандидатах из собственной БД
- Если собеседования и рекомендации недостаточны, чтобы предоставить вам полную картину о кандидате. Например: если у вас еще есть вопросы относительно умения руководить и развитых социальных навыков участвующих в конечном отборе кандидатов , а вы сомневаетесь, какой из них является наиболее достойным предлагаемой вами должности
- Если для первого этапа собеседования у вас больше претендентов, чем времени
Тест profilingvalues поможет вам оптимизировать процесс набора сотрудников в независимости от того, находитесь ли вы на начальной стадии отбора кандидатов или конечной стадии принятия решения.
Наш метод прост, быстр, а также универсален - он позволяет клиентам определитъ глубину исследования и объем финансовых затрат.
- Вы присылаете нам описание должности (по усмотрению)
- Ваш кандидат выполняет тест profilingvalues онлайн (необходимое время составляет около 20 минут)
- Мы предоставляем вам комплексный отчет, который выполняется в соответствии со специфическими вопросами с вашей стороны относительно описанной должности
- При желании, мы можем подробно проанализировать отчет теста про личной встрече/по телефону, а также в виде аудио- или Мр3 файла
- profilingvalues может начать процесс в тот день, в который вы пожелаете