Nuestros clientes satisfechos

Ganando una visión general de clientes y socios de profilingvalues:

Allianz
MAN
HRS
Schöffel
Lidl
Check 24
Haufe Akademie
Danone
Epson
s.Oliver
O2
Die Continentale
Gerresheimer
Hauff Technik
Hypo Oberösterreich

Testimonios de nuestros clientes y socios.

"Usamos profilingvalues en el ámbito de la selección de nuestros gerentes. El enfoque científico de profilingvalues nos aporta una contribución valiente porque nos muestra informaciones adicionales sobre las competencias de nuestros candidatos y nos da recomendaciones para acciones concretas. En particular, la ejecución rápida y el valor informativo nos convence siempre de nuevo."

Carolin Harks | Manager Human Resources | HRS – Portal de servicios hoteleros
http://www.hrs.de/

"Tuve numerosas experiencias con profilingvalues que siempre me fascinaron, aunque de vez en cuando a simple vista no entendía en detalle, qué estaba detrás. Por lo tanto, es útil a tener el conocimiento de un experto certificado de profilingvalues en combinación de un asesor versátil. Con Dr. Uli Vogel tengo un socio ideal, con él trabajo con éxito desde hace quince años. Fue mi propia evaluación, la que me ayudó a desarrollarme y a confiar en profilingvalues. Además del soporte que recibí en numerosas selecciones dentro del ámbito de reclutamientos difíciles nacionales e internacionales. Especialmente los antecedentes culturales diversos en combinación con la composición del equipo de una empresa global de origen japonés eran muy valiosos para mi. Ahí frecuentemente no importa que verdadero o falso, pero la actual situación compleja tiene que ser analizada y discutida de manera deliberada. En estos casos no solo encontré un compañero de entrenamiento y asesor, sino que también aprendí a apreciar el procedimiento profilingvalues. Nosotros nos hemos certificados en profilingvalues para usar los beneficios de esta herramienta psicométrica de manera más diversa y variable. ¡Solo recomendable!"

Michael Spatny | General Manager EMEA | Anritsu EMEA Limited, Luton – UK
www.anritsu.com/

"Para mi profilingvalues es un procedimiento sumamente interesante, porque se representa la etapa de vida del participante respectivamente de los equipos. Pues, no solo conozco, por ejemplo, como una colaboradora se muestra con respecto de la personalidad, sino aprendo como ella se siente y como se encuentra actualmente. Así sé, con profilingvalues el estado actual de mi organización. Además, reiteradas veces Dr. Uli Vogel me asesoró excelentemente con respecto de las posibilidades de desarrollo de gerentes distintos. Más allá, él nos consultó con mucho éxito dentro un proceso de cambio exigente. La combinación interesante de un procedimiento excelente y las competencias de un asesor experimentado crearon valor añadido para mi y nuestra empresa. Por lo tanto, puedo recomendar en todos los sentidos profilingvalues y Dr. Uli Vogel."

Dr. Frank Mathias | CEO | Rentschler AG
https://www.rentschler.de/de/

"Trabajo con éxito con Dr. Uli Vogel desde hace más de diez años y a la vez, usamos profilingvalues frecuentemente. Esta herramienta es extremadamente versátil y me ayuda en tan diferentes retos como selección de colaboradores, desarrollo de personal y especialmente en el coaching. Hace algunos años bajo mi responsabilidad como director general de Laerdal Medical GmbH en Alemania tuvimos el desafío de una colaboradora altamente cualificada, pero sin experiencia en las tareas de ventas, la cual debía ser preparado óptimamente para las mismas. Ella había tenido potencial para tareas más complejas como asesoramiento de clientes claves. En este caso, Uli Vogel la instruyó durante seis meses, la acompañó y la estableció excelentemente. Este enfoque produjo resultados de ventas excelentes.

Yo mismo gané de su competencia asesora y de profilingvalues. Como director general en Alemania él pudo consultarme muy bien en numerosas ocasiones. Cuando tuve la oportunidad de obtener un rol internacional me ayudó a entender la nueva complejidad y alcanzar mi camino. Puedo recomendar profilingvalues con insistencia en todo momento."

Gerald Kraemer | Senior Group Product Manager Emergency Care | Laerdal Medical
http://www.laerdal.com/de/

"Durante años, profilingvalues me ha sido familiar de muchas maneras, debido a que ya conozco el fundador de la empresa, Dr. Uli Vogel, hace mucho tiempo y ya podía superar problemas distintos con su ayuda. Trabajamos en colaboración con profilingvalues en aspectos de selección de candidatos o del análisis de las potenciales de mis gerentes, en optimizar nuestra cooperación con nuestros colegas en la gerencia o en solucionar casos problemáticos de la empresa e incluso en mirarme a mi mismo en el espejo con la ayuda de Uli Vogel para cambiar el vistazo y agudizar mi auto-reflexión. Uli Vogel entregaba siempre un análisis de gran nitidez con su competencia y el uso adecuado de profilingvalues, pero también recomendaciones constructivas. Y todo pasaba con un agradable ambiente interpersonal y una orientación de servicio con todo el equipo de profilingvalues. Por lo tanto, puedo recomendar el asesoramiento con profilingvales en todos los sentidos."

PPA Frank Gernat | Mergers & Acquisitions Manager | Linde GmbH
http://www.linde.de/de/index.html

"Dentro Gerresheimer usamos profilingvalues en el ámbito de la composición del equipo con respecto a puestos claves durante la selección final. Me interesa una segunda opinión del externo. Primero, transmitimos los requisitos del puesto y eventualmente explicamos los puntos más importantes durante una llamada. Después, profilingvalues por un lado, tiene la ventaja del procedimiento en línea, el feedback y la entrevista con el candidato que son muy rápidas durante pocos días laborales. Ninguno tiene que viajar. Por otro lado, sé que con la ayuda de profilingvalues no solo las habilidades de los candidatos, sino que también conozco los sentimientos actuales y porque quieren cambiar el puesto. Sobre esta base podemos fijar que medidas son necesario para un entrenamiento con éxito. Dr. Uli Vogel y su equipo son para nosotros una muy buena herramienta complementada durante nuestra selección. Lo recomendó con mucho gusto."

Thomas Perlitz | Global Human Resources | Gerresheimer AG
http://www.gerresheimer.com/home.html